社會

作為一家跨國公司,CECO在全球多個地區為全球客戶提供支持,其員工本質上具有種族和文化的多樣性。

商業行為準則

我們保持高度誠信的文化,並以多種方式優先考慮員工的健康和福利。CECO的商業行為和道德準則是我們文化的核心。它提供給每個員工,作為包容、尊重、道德行為和其他期望的指導方針,以及與公司政策的鏈接。員工必須每年簽署一份確認書,以遵守該行為。

對人權的承諾

CECO不僅致力於維護我們員工的人權,而且致力於維護我們整個供應鏈的人權。2021年,我們將把我們的承諾和立場寫入公司的人權政策。

員工成長、健康和福利

為工作場所提供安全流程和協議是CECO的首要任務。盡管COVID-19促進了與健康和福祉相關的新級別協議的需求,以及持續的在家工作安排,CECO一直擁有強大的安全培訓計劃,達到或超過監管安全標準。

在ceco,每天都是地球日。

減少了60億噸有毒氮氧化物的排放

CECO的選擇性催化還原(SCR)技術幫助發電廠消除了“堆棧”排放,並已從排放到空氣中的有毒氮氧化物排放中去除了60多億噸。

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